SuaraNusantara.com-Pemerintah Kota (Pemkot) Tangerang terus berupaya mengatasi permasalahan pengangguran yang masih menjadi tantangan signifikan di berbagai tingkatan di Indonesia. Di Kota Tangerang, upaya penanggulangan pengangguran mengambil bentuk program Virtual Job Fair yang dihadirkan sebagai solusi bagi para pencari kerja. Program ini dirancang untuk memberikan peluang kepada masyarakat dalam menemukan berbagai karir yang sesuai dengan kemampuan mereka.
Menurut data Badan Pusat Statistik (BPS) Provinsi Banten, tingkat pengangguran terbuka di Kota Tangerang mengalami penurunan signifikan dari 8,62% pada tahun 2013 menjadi 7,16% pada tahun 2022. Wali Kota Tangerang, Arief R. Wismansyah, menyatakan bahwa program Virtual Job Fair telah memberikan manfaat besar bagi masyarakat setempat. Ribuan pencari kerja telah memanfaatkannya untuk menemukan pekerjaan yang sesuai dengan keterampilan dan minat mereka.
Selain Virtual Job Fair, Pemkot juga memberikan dukungan melalui program pelatihan kerja di Balai Latihan Kerja (BLK), yang dapat diakses melalui aplikasi Tangerang Live dengan fitur Cakap Kerja. Lebih dari 2.500 peserta dari 131 angkatan telah menjalani pelatihan berkualitas untuk meningkatkan kemampuan mereka. Program ini menjadi langkah andalan Pemkot dalam mengatasi persoalan pengangguran di Kota Tangerang dan mempersiapkan masyarakat untuk menghadapi dunia kerja.
Baca Juga: Masa Jabatan Arief-Sachrudin Segera Berakhir, Ini Tiga Nama yang Diusulkan
Arief menyampaikan komitmen Pemkot dalam terus mengembangkan program-program berbasis teknologi dan pemberdayaan masyarakat yang produktif dan mandiri. Hal ini diharapkan dapat menciptakan masyarakat Kota Tangerang yang maju, sejahtera, dan berdaya saing. Virtual Job Fair, bersama dengan program pelatihan kerja dan inisiatif lainnya, menjadi wujud nyata dari komitmen tersebut.
“Kami menghadirkan program Virtual Job Fair, sebagai upaya untuk membantu masyarakat Kota Tangerang dalam mencari pekerjaan. Sudah ribuan pencari kerja memanfaatkan program ini untuk menemukan pekerjaan yang sesuai dengan keterampilan dan minat yang mereka miliki,” ucap Arief, usai rapat di ruang wali kota, Jum’at 24 November 2023.
Kepala Dinas Ketenagakerjaan (Disnaker) Kota Tangerang, Ujang Hendra Gunawan, menambahkan bahwa program ini juga memberikan peluang kepada masyarakat difabel atau penyandang disabilitas. Beberapa perusahaan di Kota Tangerang juga telah diimbau untuk memberikan peluang kepada tenaga kerja penyandang disabilitas, dan Virtual Job Fair menjadi salah satu wadah untuk memfasilitasi hal tersebut. Hingga tanggal 11 Oktober 2023, Virtual Job Fair telah berhasil menyerap lebih dari 18.000 tenaga kerja, mencakup warga Kota Tangerang dan dari luar kota tersebut.
Discussion about this post