Turunkan Angka Pengangguran, Pemprov Banten Perbanyak Pelatihan Keterampilan

SuaraNusantara.com – Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) di Provinsi Banten berdasarkan data Badan Pusat Statistik (BPS) di bulan Februari 2023 tercatat sebanyak 486,35 ribu orang atau 7,97 persen.

Kepala Dinas Ketenagakerjaan dan Transmigrasi (Disnakertrans) Banten, Septo Kalnadi menyebut, pemprov terus berupaya melakukan langkah strategis untuk mengatasi angka pengangguran tersebut.

“Upaya yang sudah dan akan terus kita lakukan mulai dari pengembangan UMKM, pelatihan berbasis masyarakat, dan peningkatan kompetensi lewat Balai Latihan Kerja (BLK),” kata Septo di Kota Cilegon, belum lama ini.

Septo mengatakan, lewat ekonomi produktif, masyarakat didorong bisa mencari sumber penghasilan secara mandiri di tengah persaingan ketenagakerjaan saat ini.

Upaya menurunkan angka pengangguran juga dilakukan Pemprov Banten dengan memperbanyak pelatihan keterampilan kepada masyarakat.

Sebut saja kata Septo, pelatihan make up, barista konten kreator hingga sablon. Pelatihan-pelatihan tersebut sudah diterapkan di beberapa daerah di Provinsi Banten.

“Ini kita harapkan masyarakat akan mampu mengembangkan keterampilan mereka secara mandiri. Kita perlu memperkuat kerja sama pemerintah pusat, daerah dan media dalam menyampaikan informasi bagaimana meningkatkan keterampilan yang bisa menurunkan angka pengangguran sesuai kebutuhan daerah tersebut,” jelas Septo.

Dengan berbagai pelatihan yang dilaksanakan dalam berbagai bidang ini, Septo berharap masyarakat mampu mengembangkan keterampilan tersebut secara mandiri.

Lebih lanjut dikatakan Septo, pengoptimalan BLK terus berjalan dan bekerja sama untuk mencetak SDM yang siap terjun ke dunia kerja terutama sektor industri.

“Alhamdulillah BLK di Serpong terus melakukan latihan kerja yang kita terus tekankan mereka kedepannya memiliki keterampilan dalam dunia industri seperti otomotif mesin ringan, las dan lain sebagainya,” harap Septo

“Dan Kedepannya akan kita berikan sertifikat BLK dan BNSP sebagai bukti mereka punya nilai tambah sebagai bekal dasar yang dapat dikembangkan di tempat kerja,” kata dia.(Def)